广东三头六臂信息科技有限公司 | 资讯热线:400-999-3115

广东三头六臂信息科技有限公司

网站首页 > 新闻资讯 > 公司新闻

实现管理人员进阶,只是三头六臂员工成长规划的一部分

2020-08-17 13:24:08 广东三头六臂信息科技有限公司 阅读

“关注员工成长规划”,这是董事长宋继斌在去年7月面对全体员工发表总部乔迁演讲时一再强调的事。

作为员工成长规划的一部分,2020年8月6日,为期三天的第一期“三头六臂核心骨干训练营”正式开营。

包括董事长宋继斌、首席运营官林小伟在内的三头六臂所有中高层人员均参加了此次培训。


640.webp.jpg

快乐的三头六臂们

“每天都是即兴表演”

即兴表演是训练营拓展培训的主要部分。学员面对的是无剧本、无排练的戏剧形式,“Yes,and”是即兴的规则——要在舞台上先肯定对方,再给予支持。

即兴表演的过程和结果不单是释放创意和寻找自我,也包括接受风险、信任同事、开拓潜能。

正如董事长宋继斌说的:每天都是即兴表演,SAY YES接受、AND推进,没有错误,一切的精彩都是共同推动的结果。


640.webp (1).jpg

图片关键词

图片关键词

训练营的即兴戏剧

管理者“进阶”

2018年Pre-A轮融资前,三头六臂用三年时间埋头打磨品牌(选品、合作和推广)和疏通供应链渠道,与当时汽配市场的“追求流量”背道而驰。

然而,现在回头看,这种练内功的过程艰难又缓慢,但却是稳健和能厚积薄发的。

人的学习也是练内功的过程,训练营把持续学习能力囊括在管理艺术培训中,并邀请了投资方君联资本的高级顾问授课。


图片关键词

图片关键词

授课现场

三头六臂已经到了“露出水面”的快速发展阶段,需要更加强大的管理支撑。

企业在发展,管理者也需要“进阶”,防备自己落后或者掉队最好的情况就是不断的学习和提高能力。


图片关键词

640.webp (7).jpg

学员分享环节

事物的发展,外因只是变化的条件,根本原因还在内因。

因此,一家企业的发展速度必与其组织结构相关,三头六臂的员工成长规划,一方面让自己在壮大中避免了因臃肿而低效的团队导致的隐患,另一方面支撑三头六臂的青年禁卫军不务空谈、专心实干,谋求个人职业的更好发展。


640.webp (8).jpg

“三头六臂核心骨干训练营”合照